Недавно в португальском Эшпинью завершился главный международный фестиваль страны, который так и называется — FEST. Festagent трижды участвовал в форуме, и мы не понаслышке знаем, что это действительно отличная профессиональная площадка. Читайте о смотре из первых рук!

Фернандо Васкез — продюсер и художественный руководитель португальского кинофорума FEST, в рамках которого проводится крупнейший кинокампус Европы Training Ground.

 

Как появилась площадка

Большинство организаторов фестиваля имеют профильное образование. Когда мы окончили киношколу, мы поняли, что нет такого места, куда мы могли бы отправиться, чтобы заняться профессиональным нетворкингом. Да, был берлинский Talent Campus, но он не давал тех возможностей, которые хотелось бы. Это в какой-то мере ограниченное мероприятие — проходит в рамках огромного фестиваля и является далеко не самой важной его частью. Мы же сделали полноценную площадку 3-в-1 (кампус Training Ground, Pitching Forum, непосредственно фестиваль), главной целью которой является нетворкинг.

Кто делает фестиваль

У нас крупный фестиваль, но у нас нет огромного бюджета, и каждый из основателей курирует несколько фестивальных служб и активно участвует в жизни всего фестиваля. Официально я являюсь генеральным продюсером, при этом я отвечаю за художественное руководство фестивалем. Формирую несколько служб и полностью отвечаю за их деятельность: это программный отдел, служба подачи фильмов, служба приема гостей и коммуникаций. Также я в меру возможностей занимаюсь продвижением фестиваля.

Программный отдел

Каждый год состав отборочного комитета немного меняется. Сейчас у нас своего рода реструктуризация. На данный момент нас 18 человек и мы отсмотрели огромное количество фильмов. Только официально нам пришло более 3000 работ. Также часть фильмов мы отбираем из того, что смотрим на других фестивалях, и приглашаем сами. У нас нет строгой премьерной политики, поэтому у нас, с одной стороны, развязаны руки и мы вольны показать любой понравившийся фильм, а, с другой стороны, нам приходится смотреть в разы больше фильмов, чем премьерным фестивалям. Более 500 присланных нам фильмов были полнометражными. Так как мы смотрим все фильмы от начала до конца, на просмотр требуется много времени.

Самый короткий путь на фестиваль

Сколько фильмов входит в окончательную селекцию из поданных официально, и сколько из тех, что мы сами пригласили? Бывает по-разному. Если я вижу фильм, который может хорошо вписаться в нашу программу, я стимулирую продюсера или дистрибьютора подать его нам. В исключительных случаях даже сразу включаю в селекцию. В общем, делаю все, чтобы заполучить этот фильм. 

3-в-1

Итак, FEST разделен на 3 секции. По сути, 3 разных мероприятия проходят в одном месте в одно и то же время. Первое — это сам фестиваль с конкурсными показами фильмов. Есть полный метр (первые и вторые фильмы), есть короткий (режиссеры до 30 лет). Есть игровое кино, документальное, экспериментальное и анимация. Есть внеконкурсные программы. Например, программа «Флаги мира»: мы выбираем несколько стран с активно развивающимся кинематографом и делаем на них фокус. Также есть ретроспективы. В общей сложности показываем 180 фильмов.

Training Ground — это огромный кинофорум: 6 дней мастер-классов, воркшопов и дебатов, возглавляемых ключевыми фигурами индустрии кино. Более 400 человек приезжают ежегодно со всех уголков мира, и они интересуются не только созданием фильмов, но и продвижением. Мы стараемся сделать программу максимально полной.

Для Pitching Forum мы каждый год отбираем серию проектов. Это «фильмы на бумаге». Авторы отобранных проектов занимаются всю неделю, чтобы в конце, непосредственно на питчинге, предстать с пятиминутной презентацией перед продюсерами, дистрибьюторами, инвесторами. Каждый проект получает индивидуальные и коллективные отзывы. Если все идет хорошо, участники получают деньги на съёмки.

Цели и задачи форума

Есть три очевидные задачи, стандартные для мероприятий такого формата. Задача питчинга — презентовать проекты так, чтобы они состоялись. Задача фестиваля — показать лучшие фильмы местной аудитории и индустрии. Задача кампуса — повысить уровень квалификации участников. Это всё важно, но основная наша задача — создать платформу, на базе которой можно собрать вместе молодых перспективных кинематографистов из разных стран и дать им возможность пообщаться вне официальной обстановки с присутствующими мастерами.

Все тьюторы приезжают на весь фестиваль. Для нас принципиально важно, чтобы они посвящали участникам всю неделю, а не просто приехали на одну лекцию и спокойно вернулись восвояси. Эшпинью — курортный городок в Португалии, неподалеку от Порту, на берегу океана. Во время проведения фестиваля здесь больше нечем заняться, ну разве что на пляж сходить, поэтому участники и тьюторы проводят большую часть времени на наших площадках. У фестиваля есть официальные ресторан и бар, которые предполагают общение в максимально дружественной атмосфере.

Мастерские

Все, кто работают на площадке, быстро понимают, что все звенья цепи важны — от буфетчицы до монтажёра. Если вы хотите стать режиссёром, вы должны иметь хотя бы некоторое представление обо всех производственных процессах.

Мы уделяем большое внимание техническим специальностям, у нас есть постоянные мастерские по звукорежиссуре, монтажу, операторскому мастерству. И если это мастерская звука, то она включает в себя занятия и по записи звука на съемочной площадке, и по звуковому дизайну. У нас даже были занятия по шумооформлению.

Многие наши участники — студенты киношкол, поэтому, формируя программу кампуса, мы стараемся латать дыры в классическом образовании. Мы не проводим встречи в формате Q&A. Да, здорово послушать анекдоты из жизни кинозвезд, но такие встречи малопродуктивны. Приведу пример. Несколько лет продюсерскую мастерскую вёл Михаэль Кац, который работает с Михаэлем Ханеке последние 15 лет. Мы сделали так называемый «case study» и на примере фильма «Белая лента» продюсер рассказал обо всех стадиях производства этого фильма: как разрабатывался проект, как снимали, с какими трудностями сталкивались на разных этапах, как их решали. Такой производственный анализ даёт очень хорошее представление о работе продюсера, многому учит на конкретных примерах.

К сожалению, есть дисциплины, которые все киношколы дружно игнорируют. Например, продвижение фильмов. Многие молодые режиссёры попадают со своими фильмами на крупные фестивали, им приходится конкурировать с сотнями других картин, а они не имеют ни малейшего понятия о том, как продвигать фильм или работать с прессой. Не удивительно, что многие талантливые дебютанты исчезают с радаров в первые же 5-10 лет.

География фильмов и участников

Каждый год более 500 человек участвуют в FEST. Россияне могут участвовать в любой из программ. И кампус, и фестиваль открыты для всех желающих, откуда бы они ни были. Единственные ограничения есть в основных конкурсах фестиваля. Короткометражные фильмы мы принимаем только от режиссеров, которым на момент съемок фильма было до 30 лет включительно, а в конкурс полнометражных фильмов мы принимаем первые и вторые работы режиссеров. Все остальные секции открыты для каждого. У нас побывало довольно много участников из России. Традиционно много русскоязычных участников в Training Ground. Был как минимум 1 российский проект на питчинге. И, конечно, российские фильмы мы тоже показываем. У нас даже был российский партнер — Generation Campus. Жаль, что он больше не существует.

Партнеры

Мы доносим информацию о существовании наших образовательных программ посредством киношкол и делаем студентам школ-партнеров огромные скидки. Также мы предлагаем нашим партнерам специальные услуги. Например, проводим выездные мастер-классы прямо в школах. Особенной популярностью пользуются мастер-классы по дистрибуции и фестивальному продвижению. 

 

Материал подготовила Ханна Мироненко.
На фото: O Centro Multimeios de Espinho, где проходит фестиваль.
Автор снимка: Luis Ferreira Alves e Jorge Santos 2000

 

Читайте также: